2019年度党政工“一体化”考核工作于12月12日至13日进行，在往年考核内容基础上今年还把创新党建纳入了考核。
考核内容主要包括党建宣传思想工作、生产经营安全工作、工会工作和党风廉政建设及年度评先等。结合公司工作实际，按照新修订的《手机买球APP下载与使用详解（官方）下载最新IOS/安卓版/手机版党建工作考核办法》，考核分为“党建宣传思想工作”和“生产经营安全目标完成情况”两大部分，实行双百分制，考核结果与该单位党组织负责人年薪酬挂钩。两个考核组分别到各二级单位，采取听取汇报、查阅资料、现场打分等形式进行考核。
通过这样的考核机制把党建、党风廉洁建设责任制和企业生产经营目标紧密结合起来，以生产、安全、稳定的良好工作业绩来检验党建工作效果，进一步加强基层党支部书记党建工作责任，提升履职能力，努力做好新形势下企业党建宣传工作。
